“Ik wil terugkeren, maar ik twijfel of ik het tempo al aankan.”
AI-ondersteuning die het re-integratiegesprek versterkt.
Casey is in ontwikkeling en is ontworpen om werkgevers, HR en casemanagers te helpen informatie uit gesprekken zorgvuldig te ordenen. Casey adviseert. De betrokken actor valideert en beslist.
Waarom AI bij re-integratie?
Relevante signalen zitten vaak verspreid over gesprekken en notities. Casey is ontworpen om die informatie te ordenen en zichtbaar te maken wat nog ontbreekt.
De beoogde werkwijze verkent mogelijkheden, voorwaarden en zelf ingebrachte context. Het resultaat is een controleerbaar conceptoverzicht, geen automatisch oordeel.
Van gesprek naar professioneel overzicht
In een afgebakende pilot kan Casey signalen en informatiehiaten markeren. De betrokken actor ziet de bron, de context en een mogelijke vervolgvraag.
Het overzicht blijft voorlopig totdat een bevoegde actor het heeft gevalideerd.
- Bron en context behouden
- Ontbrekende informatie tonen
- Een gerichte actie voorstellen
- Validatie vóór verder gebruik
Wat Casey niet doet
Casey stelt geen diagnose, bepaalt geen arbeidsgeschiktheid en neemt geen definitieve beslissing over werkhervatting. Het systeem is ontworpen voor ondersteuning van niet-klinische werkprocessen.
Medische gegevens horen niet thuis in het openbare contactformulier. Voor iedere pilot worden doel, rollen, datastroom, toegang en bewaartermijn vooraf met de organisatie vastgelegd.
Gesimuleerde productweergave
Zie hoe Casey bron, onzekerheid en professionele beoordeling uit elkaar houdt.
Deze weergave toont de beoogde logica. Ze bevat geen echte case, geen diagnose en geen geautomatiseerd besluit.
Bekijk het interactieve productconceptWens tot terugkeer is zichtbaar. Belastbaar werktempo blijft onzeker.
Welke voorwaarden maken een volgende stap haalbaar?
Bevestigen, aanpassen of verwerpen vóór verder gebruik.
Bewijsstatus
Transparant over wat vaststaat en wat nog moet worden bewezen.
Casey bevindt zich in ontwikkeling. De website toont de beoogde werking; ze claimt nog geen bewezen effect op verzuimduur, werkhervatting of besluitkwaliteit. Een afgebakende pilot moet bruikbaarheid, informatiekwaliteit, professionele controle en werkbaarheid meetbaar toetsen.
Bronnen en toetskader
Primaire bronnen voor privacy en mensgerichte AI.
Deze bronnen vormen een publiek toetskader. De concrete juridische, medische en organisatorische beoordeling blijft afhankelijk van de gekozen pilot en de betrokken rollen.
Van signaal naar gerichte actie
AI ondersteunt. De actor houdt regie.
Een compacte weergave van de beoogde werking.
- 01
Signaal
Rechtstreeks uitgesproken informatie blijft herkenbaar.
- 02
Advies
Casey ordent context en stelt een mogelijke vervolgvraag voor.
- 03
Validatie
De betrokken actor corrigeert, verwerpt of valideert.
- 04
Actie
Pas daarna volgt een gerichte actie voor de individuele case.
Casey in uw context
Bekijk hoe mensgerichte AI uw re-integratieproces kan ondersteunen.
Plan een persoonlijke kennismaking voor werkgevers, HR of casemanagement.