« Je souhaite reprendre, mais je ne sais pas encore si je peux tenir le rythme. »
Une assistance par IA qui renforce les échanges professionnels.
Casey est en développement. Il vise à aider les employeurs, les RH et les gestionnaires de cas à structurer avec prudence les informations issues des échanges. Casey assiste ; le professionnel habilité examine et décide.
Pourquoi utiliser l’IA dans le retour au travail ?
Les informations pertinentes sont souvent dispersées entre les échanges et les notes. Casey est conçu pour les organiser et rendre visibles les éléments encore manquants.
Le résultat visé est une synthèse provisoire et vérifiable, jamais un jugement automatique.
De l’échange à une synthèse professionnelle
Dans le cadre d’un pilote précis, Casey peut signaler des éléments et des lacunes d’information. Le professionnel voit la source, le contexte et une question de suivi possible.
La synthèse reste provisoire tant qu’un décideur habilité ne l’a pas examinée.
- Conserver la source et le contexte
- Montrer les informations manquantes
- Proposer une action ciblée
- Examiner avant toute utilisation
Ce que Casey ne fait pas
Casey ne pose aucun diagnostic, ne détermine pas l’aptitude au travail et ne prend aucune décision finale de retour au travail.
Avant tout pilote, la finalité, les rôles, les flux de données, les accès et les durées de conservation sont convenus avec l’organisation.
Aperçu produit simulé
Voyez comment Casey distingue la source, l’incertitude et l’examen professionnel.
Cet aperçu illustre la logique visée. Il ne contient aucun cas réel, diagnostic ou décision automatisée.
Voir le concept produit interactifLe souhait de reprise est visible. Le rythme de travail soutenable reste incertain.
Quelles conditions rendraient la prochaine étape réalisable ?
Confirmer, modifier ou rejeter avant toute utilisation.
État des preuves
Distinguer clairement ce qui est établi de ce qui reste à démontrer.
Casey est en développement. Ce site présente le fonctionnement visé ; il ne revendique pas encore d’effet démontré sur la durée d’absence, la reprise ou la qualité des décisions. Un pilote délimité doit mesurer l’utilité, la qualité de l’information, le contrôle professionnel et l’intégration opérationnelle.
Sources et cadre d’examen
Des sources primaires pour la confidentialité et une IA centrée sur l’humain.
Ces sources constituent un cadre public. L’évaluation juridique, médicale et organisationnelle reste propre au pilote et aux rôles concernés.
Casey dans votre contexte
Découvrez comment une IA centrée sur l’humain peut soutenir votre processus.
Planifiez un échange pour les employeurs, les RH ou la gestion de cas.